【內容摘要】準確把握新時代企業紀檢監察宣傳工作的特點和規律，認真查擺反省當前紀檢監察宣傳工作存在的問題并勇于改革，既能為深入推進全面從嚴治黨向縱深發展提供輿論支持，也能促進企業全面健康快速成長。本文圍繞新時代企業紀檢監察宣傳工作的特點、存在的問題、改進對策三方面進行論述。
【關鍵詞】紀檢監察；宣傳工作
一、新時代企業紀檢監察宣傳工作的特點
紀檢監察宣傳工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一環。在政府監管體制改革工作深入推進、融媒體時代來臨、社會信息化日益深入以及輿情生態更加錯綜復雜的背景下，對本土企業的紀檢監察宣傳工作進行了調研。通過調研發現，新時代企業紀檢監察宣傳工作呈現出了如下明顯特征：
（一）圍繞新媒體建設提升傳播力，深化宣傳闡釋
1.主動融入黨委大宣傳格局。新時代企業運用網、報、微、電視端宣傳矩陣，做好統一采編、統一制作，積極拓展“外網”“內網”信息平臺陣地建設，聯通“戶內”“戶外”傳媒端口，真實、立體、全面宣傳黨勇于自我革命的生動實踐。
2.積極順應“互聯網+”趨勢。新時代企業深入研究新興媒體發展規律，創新平臺、創新機制、創新表達，加強對象化、分眾化、融合化宣傳。豐富傳播方式，充分傳遞反腐倡廉聲音，適時發布反腐倡廉最新動向，不斷適應主流媒體編輯思路，媒體宣傳報道常態化，宣傳效果切實提升。
（二）注重清正廉潔理念的傳播，圍繞警示教育實效提升震懾力
1.注重黨性修煉。新時代企業強化新時代的廉政文化內涵，探尋中華傳統優秀文化、社會主義先進文化中的“勤廉”基因，并結合利用新媒介、新科技，進一步增加廉政文化優質產品的提供，弘揚社會主義核心價值觀。新時期的紀檢監察教育綜合運用講習黨課、看紅色展覽、聽調研報告、紅色教育體驗等活動載體和新媒體手段，講述黨風清廉事跡，弘揚中國共產黨人精神譜系，深入挖掘革命前輩的廉潔事跡和崇高品德，總結提煉蘊含其中的廉潔理念，匯聚正能量。
2.注重警示震懾。新時代企業深入認識反腐敗斗爭中的階段性特點，把以案為鑒、以案促改、以案促治作為貫通“三不”一體推進的有效舉措。將黨風廉政教育工作抓在平時，堅持用身邊人身邊事震懾警醒、啟示教化，深挖思想建設的松懈點、查擺權力行使的風險點、找準制度建設的薄弱點、緊盯監督執行的空白點，以案明紀，逢案必改，引領黨員干部認真強化公平用權、依法用權、廉潔自律用權的政治規矩意識和法律意識。
（三）嚴抓自身能力建設，圍繞亮點工作宣傳提升引領力
1.永葆斗爭精神。新時代企業堅持刀刃向外，堅定信仰傳播革命真理，旗幟更加鮮明，立場始終堅定，善于分析批駁、敢于糾正思想謬誤，增強宣傳工作的輿論影響力。堅持刀刃向內，堅持同自身慣性觀念、能力問題和作風問題作斗爭，始終將“三不”滲透到紀檢監察宣傳的全過程，帶頭成為群眾遵紀守法的好榜樣，自覺受到嚴厲制約與監管。
2.走好群眾路線。新時代企業全面掌握民眾需要什么、期待什么，并把民眾心聲當成紀檢監察宣傳工作的“首要素材”，讓紀檢監察工作變成反映社會民心的“晴雨表”。密切結合行業特點，深入發掘黨員干部身邊真人真事，提倡一種短、新、實、活、深的反腐倡廉宣講文風，用貼近群眾語言鮮活演繹反腐斗爭事跡，使黨風廉政宣講內容更富引導力和精神穿透力，使我們黨的反腐倡廉創新理論“飛入尋常百姓家”。
3.練好過硬本領。新時代企業堅持邊學習、邊總結，準確研判趨勢、正確掌握發展規律，不斷增強精準實施紀檢監察宣傳工作的專業能力、調查研究能力和應急處理能力。緊扣新時代紀檢監察工作要求，學習新知識、拓展新眼界，進一步加強對黨員干部的廉政從業觀念培養。
二、新時代企業紀檢監察宣傳工作存在的主要問題
隨著企業的持續發展與改革的不斷深入，新時期的企業紀檢監察宣傳工作得到了穩步加強，但調研發現，新時代企業紀檢監察宣傳工作仍然存在一些不容忽視并亟待解決的問題。
（一）宣傳教育工作缺乏“主動性”
重要工作和活動的宣傳還不夠到位，效果也不夠理想，紀檢監察的聲音還不夠響亮。基層單位對宣傳工作的重要性認識不到位，往往習慣于“只做不說”，不重視宣傳、不善于宣傳、未掌握宣傳的本領。
（二）宣傳教育工作缺乏“多樣性”
宣傳教育工作形式單一。特別是在將黨規黨紀內容變成通俗易懂、易于接受的方法還不多，沒有達到讓干部職工入耳、入腦、入心的效果。在新聞宣傳工作中日常工作動態報告的多，具有一定背景分析和深入研究價值的少，以小見大宣傳紀檢監察工作的新聞稿不多。企業內部的正反面典型樹立不足，且正反面典型均采用書面方式，并不能產生有效的榜樣效應。
（三）宣傳教育工作缺乏“協同性”
宣傳教育工作沒有打出“組合拳”，存在單打獨斗現象。新時代企業基層紀檢監察工作人員一般由各單位政工科人員兼任。因人員多頭兼顧，忙于其他業務工作，把宣傳教育工作作為一種“軟任務”，抱著可作可不作的心態，沒有靜下心來認真的思考、部署和推進，造成對宣傳教育工作特別是新聞宣傳報道的疲于應付，個別單位還存在無人寫稿的現象，面臨整體稿源缺乏的現象。
（四）宣傳教育工作缺乏“針對性”
在企業經營生產和發展過程中，針對在企業各個時期或重點項目各個發展階段所觸及到的腐敗問題進行的針對性宣傳工作還不夠，宣教活動的階段不清、對象不明，宣傳教育活動成效也不突出。其次,大部分企業由于還沒有徹底建立起行之有效的管理體制、量化管理機制、績效激勵機制、宣傳干部提升機制等，導致紀檢監察宣傳教育工作的持續推動沒有機制保障。
三、新時代企業紀檢監察宣傳工作的改進對策
做好新時期紀檢監察宣傳工作，特別要在突出自身特色、加強組織領導、探索創新機制等方面下功夫、做文章，著力營造良好的輿論氛圍。
（一）突出自身特色，提升宣教效應效果
1.創新宣講式教育。提高政治站位，深刻領悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想的科學內涵、意義、目標及有效路徑，進一步增強政治洞察力、政治領悟力、政治執行力，深刻認識紀檢監察宣傳機關在推動黨的自身改革、推動社會變革過程中的作用、地位，正確把握紀檢監察宣傳工作的主要輿論導向和實踐方向。充分利用各類活動，廣泛傳達中央和習近平總書記有關推動全面從嚴治黨的要求，將創新理論通過通俗易懂、易于接受的方式，讓干部職工入耳、入腦、入心。同時，做好企業相關黨風廉政建設會議，突出會議主題，做好會前、會中、會后的宣傳報道，擴大宣傳效果，形成有利于推動紀檢監察工作的良好效應。
2.加強警示式教育。積極宣傳企業忠誠干凈擔當、工作業績突出的先進人物，著力挖掘典型性先進事跡，講好紀檢監察故事,傳遞正能量。同時，堅持警鐘長鳴，對于企業內部的反面典型也要適當宣傳，提高警示教育的針對性。
3.完善廉政文化教育。建立一批富有本地傳統文化特點的廉政教育基地,并提高組織人員集中實地學習、接受警示教育的頻率,通過分析典型腐敗違紀事件、展示貪賄腐贓物品等，揭露反腐倡廉的危害，教育和督促廣大黨員共同筑牢拒腐蝕與抗腐蛻變斗爭的思想道德防線。注重充分發揮新聞媒體、門戶網站、微信平臺等載體的功能，積極引導廣大黨員撰寫廉政警句格言、征文，創作繪畫、動漫、微型影視等廉政文化藝術作品，宣傳普及反腐倡廉知識，使廉政文化和企業文化融于一身，達到以文教人、以文育人的目的。
4.突出履職活動宣教。著力協助黨委推動全面從嚴治黨思想教育工作，跟蹤監督黨的二十大精神宣貫、黨規黨紀的全面執行和企業重要會議精神、重要決議部署、重大規定的貫徹落實等工作，進一步加強作風建設，黨規黨紀教育、廉政文化建設宣講工作，進一步踐行“四個形態”，形成有利于促進紀檢監察部門履職盡責的良好效果。
（二）加強組織領導，打造宣教過硬隊伍
1.踐行群眾路線，使“腳力”更有勁。紀檢監察宣傳工作要走入企業員工，聽取職工訴求，把員工聲音當做紀檢監察工作宣教的第一素材，根據企業黨員干部、職工的關注所在、利益所求、情感所向，多用人民群眾反映耳熟能詳的話語宣講紀檢監察工作。
2.善于集思廣益，讓“腦力”更統籌。要統籌好傳統媒體和新媒介之間的關系，統籌好反腐倡廉斗爭和服務大局之間的關系，提倡短、新、實、活、深的文風，使政府機關新聞宣傳工作越來越富有積極性、引導力和影響力，并變成黨規黨紀的“放大鏡”。
3.緊緊圍繞中心，讓“筆力”更鋒銳。搞好紀檢監察的宣教工作，要緊跟當前黨風廉政建設和反腐倡廉的斗爭態勢，與時俱進，要仔細鉆研紀檢監察的理論、專業知識和技術方法，強化對相關法律等基礎知識的學習，充實專業知識儲備，努力做到既懂政治，也懂業務，增強履職意識和能力，以釘釘子的精神落實好各項宣傳教育工作任務。
（三）探索創新機制，彰顯宣教陣地作用
1.著力建立宣教統一管理機制。企業紀委要統籌整合資源和隊伍，組織各基層紀委積極參與，建立黨風廉政建設和反腐敗工作新聞宣傳工作機制，構建反腐倡廉宣傳“新矩陣”。在重點工作、重大主題宣傳上要同步聯動、相互協調、共同推進,實行信息共享、統籌運用。
2.健全與新聞媒體聯絡交流制度。強化與重點媒體機構的交流聯絡，適時發布紀檢監察重要任務部署、各項工作推進、重大案件查辦等相關信息的新聞稿，形成對外傳播的強勁勢頭。
3.建立宣傳隊伍組建機制。各基層紀委要確定一名專人作為新聞宣傳通訊員、輿情信息員，由企業紀檢監察室負責建檔立卡。同時，積極探索建立企業紀檢監察的新聞宣傳骨干人才隊伍，整合優化人力資源，以骨干帶動全員，不斷強化宣傳隊伍建設。
4.建立考核評價機制。將紀檢監察宣傳教育工作作為年度考核指標，進行同部署、同考核、同問責。加強紀檢監察系統新聞宣傳工作的日常監控力度，實行每月一統計、季度一通報，年度一考核。加大激勵保障力度，建立紀檢監察宣傳獎勵制度，對在中央、省、市級主流媒體上發表稿件實行優稿優酬，根據情況給予考核加分激勵。
總結
紀檢監察宣傳工作是一個長期性的艱巨任務，要進一步探索新思路、新辦法，不斷鞏固提高紀檢監察宣傳工作的質效。立足新時代，企業的紀檢監察部門要進一步根據企業特點，繼續創新招，出真招、實招，進一步優化企業紀委監督體制和紀檢監察隊伍建設，堅定不移地推進企業的紀檢監察工作向著高站位、高標準、高質量、高成效的方向延展，并以此為企業持續穩健的發展提供堅強保障。
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作者：廣汽豐田汽車有限公司 張曉東
(編輯： 廣州網 龍煜)
