諸葛亮說：“謀事在人，成事在天，不可強也！”這里的“謀事在人”指的是所做的事不要超出個人能力范圍。對應一句俗語就是：沒有金剛鉆，別攬瓷器活。再通俗一點：找適合自己的事情做，不要好高騖遠。
《吳越春秋·勾踐陰謀外傳》有言：“道出于天，事在于人。人之所習，無有不神。”后世據此典故引申出成語“事在人為”，這里的“事在人為”講的是事情成敗取決于人的主觀努力，按照正確的方法去學習實踐，就能夠掌握好一項技藝，把事情做好。
這樣一看，“謀事在人，”與“事在人為”好像有點“擰巴”，其實不然。
我所居住的小區對面有一個大型果蔬市場，每天顧客如云。前些年，在小區入口邊上新開了一家超市，主營商品也是果蔬，人們不禁為那個年輕的老板擔起心來，面對強大的競爭對手，他能堅持多久？然而幾年下來，這家超市并沒有倒閉，我們也了解到，這只是他多家連鎖店中的其中之一。他的制勝法寶是建立龐大的微信營銷網絡，凡進店掃碼入群者，都會獲得贈品。然后，他每天都往群里發特價商品廣告，又不斷吸引顧客加入。結果，附近小區的居民都到他這里購物了。
“謀事在人”講的是人自身的天賦和能力是否適合去做一件事，“事在人為”看的是同等條件下你有沒有好的辦法把事情做好。就拿上面開超市的老板來說，他擅長經營，還積累了豐富的營銷經驗，所以他開起超市得心應手。在經營中，他又有好的辦法和營銷手段，最終戰勝了強大的對手而站穩腳跟。相反，如果讓他去干一件與自己能力不匹配的事，他可能會一敗涂地。
能力不足，往往是不快樂的根源。用承載能力為五噸的卡車去裝十噸的貨，車肯定不堪重負。人亦如此，職場中的很多壓力和矛盾也正是來自能力不足，但很多人卻認識不到，結果期望值越高，挫敗感也越強。
放眼四海，我認為那些成功者都有一個共性：只做自己最擅長的事。謀事在人，知可為；事在人為，方有為。有能力，又有方法，定會把事情做得至臻至美。
（鞠志杰）
(編輯： 吳嘉祺)
